ブログリエコラボ通信Vol.32（都議会第1回定例会進捗、令和6年度予算、他）
都政リポート「リエコラボ通信 Vol.32」を発行しました！ （１）令和6年都議会第1回定例会代表質問での進捗 都立病院における二次医療データ提供 社会保障関連費のこれ以上の増大を抑える方法の一つが、エビデンスベースの医...
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未分類都議会第１回定例会総務委員会～政策企画局
東京都功労者表彰について 都は毎年１０月、名誉都民の顕彰とともに、東京都功労者の表彰を行っている。表彰式では、知事から表彰状が授与され、功績に対して感謝の意が述べられます。私の地元、世田谷区からも、今年度、地域活動をはじめ、消防・災...
ブログ「令和6年度都議会第1定例会」総務委員会②～選挙管理委員会
選挙は、民主主義社会において、有権者の意思を政治に反映させる仕組みとして、極めて重要な役割を担っています。多くの有権者の意思を政治に反映させるためには、誰もが投票しやすい環境を整えていく必要があります。 郵便での投票が認められて...
ブログ「令和6年度都議会第1定例会」総務委員会①～監査事務局
「東京都契約請求システム」の開発について 昨年の事務事業質疑で、事務執行におけるヒューマンエラーについて、監査の指摘事例等も参考に、行政手続のデジタル化の中で未然防止に取り組むべきとの意見を述べ、監査事務局の取組について質問しまし...
ブログ「令和6年都議会第1回定例会」代表質問⑤～環境・インフラ
環境・インフラ グリーンビズ 私たちはかねてより、自然と共生した東京の実現を訴えてきました。2020年から2022年にかけては東京ドーム約４個分の都立公園が新たに開園しています。さらに都は、都民とともに、暮らしにゆとりと潤い...
ブログ「令和6年都議会第1回定例会」代表質問④～経済・デジタル
経済・デジタル 時短管理職・年収の壁 昨年の夏から、従業員301人以上の企業における男女の賃金差の開示が義務化され、その分析が進められた結果、女性の平均賃金は男性の７割程度にとどまっているのが現状と指摘されています。国際的に...
ブログ「令和6年都議会第1回定例会」代表質問③～医療・介護
医療・介護 介護職支援 私たちは、来年度予算要望の重点項目としてシニア政策パッケージを提案し、その柱の一つにケアする人達を支える「介護職の支援」を掲げました。都はこれまでも、私たちの要望を受け、介護職の宿舎借り上げの大幅な対...
ブログ「令和6年都議会第1回定例会」代表質問②～子育て・教育
「チルドレンファーストの東京」に向けた子供、教育政策は、小池知事とともに私たちが、最重要政策領域として取り組んできた領域です。 子育て・教育 高校授業料の実質無償化 知事の施政方針において、「教育に係る経済的負担を、子...
ブログ「令和6年都議会第1回定例会」代表質問①～防災
令和6年(2024年)は年明けから能登半島地震の発生、そして羽田空港における航空機衝突事故など、甚大な災害・事故が続きました。 コロナ禍で加速した少子化については、日本の人口が、2100年には現在の半分の約6,000万人になると...
ブログリエコラボ通信Vol.31（令和5年第4回都議会定例会の進捗、他）
都政リポート「リエコラボ通信 Vol.31」を発行しました！ （１）令和5年都議会第4回定例会代表質問での進捗 【重点領域①】誰もが活躍できる環境整備 ・女性キャリアアップ支援 ・元気シニアの活躍の場の拡大 ・ユニバーサルコミ...