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「令和5年都議会第4回定例会」総務委員会

 「東京都震災復興マニュアル 復興プロセス編」では、復興の「基本目標」として「協働と連帯による「安全・安心なまち」、「にぎわいのある首都東京」の再建」を掲げ、復興を進めるための5つの視点と5つの方針を定めており、 ...
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「令和5年都議会第4回定例会」代表質問③~都市の持続可能性を高める

医療・介護  私たちは介護職員の宿舎借り上げ支援の拡充など、ケアする人を支える介護人材支援の充実を継続して求めてきました。介護人材については、深刻な人材不足の状況にあり、特に在宅訪問介護のヘルパーの有効求人倍率は15倍を超えるなどし...
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「令和5年都議会第4回定例会」代表質問②~チャレンジする人を応援する経済対策

「時短でも管理職」~女性のキャリアアップの支援拡充  今年のノーベル経済学賞は、男女間の賃金格差等の研究で大きな業績を上げたクラウディア・ゴールディン氏が受賞されました。そのゴールディン氏は、日本の状況について、「日本の女性の労働参...
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「令和5年都議会第4回定例会」代表質問①~子育て支援と教育施策の充実

 補正予算に関する質疑を2問、冒頭で行ってから、私たちの最重点政策領域である、子ども・教育施策について集中的に質問しました。東京を担う「人」の育成の根幹は教育です。私たちは教育予算の抜本的な拡充を強く求めてきました。 教員の負担軽減...
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「令和5年 事務事業質疑」総務局④統計リテラシー、都立大学法人

継続して都職員の統計リテラシーの向上、そして都立大における情報教育の強化、学生の多様化推進を取り上げています。 統計リテラシーについて 都民ファーストの会の進める「東京大改革」の大原則は、「都民ファースト」「情報公開」「賢い支...
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「令和5年 事務事業質疑」総務局③LGBTQの皆様への人権配慮

今年6月に「LGBT理解増進法」が制定されました。ようやく一歩踏み出したばかりなのに、反対意見の的外れさ、稚拙さは目に余るものがあります。見解を述べたいと考え、質疑でとりあげました。 LGBTQの皆様への人権配慮の必要性 「都...
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「令和5年 事務事業質疑」総務局②防災関連

新たに「災害ケースマネジメント」について取り上げました。避難所におけるストーマの配置も、一歩ずつですが地道に進めています。帰宅困難者対策については、帰宅困難者の情報をお住まいのある自治体に伝えることで、基礎自治体の被災者対応の精度を高める...
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「令和5年 事務事業質疑」総務局①執行体制、島しょ地域の課題への対応

11/30は総務局の事業に対する事務事業質疑でした。 人員動向を見据えた執行体制の構築等について 生産年齢人口の減少や人材の流動化などの社会情勢の変化を受け、国・自治体問わず公務全般において、採用試験の受験者数は減少傾向にある...
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リエコラボ通信Vol.30(シニア向けの取組、HPVワクチンの男性接種の補助の創設等)

都政リポート「リエコラボ通信 Vol.30」を発行しました! (1)シニア向けの取組の紹介・補聴器の購入費助成を要望(ヒヤリングフレイル対策)・歯科検診の推進(オーラルフレイル対策)・スマートウォッチ等によるデータを活用した健康維持...
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「令和5年 事務事業質疑」監査事務局

令和5年定例監査 報告書を拝見したところ、今回は局別件数では建設局で、区分別件数では、歳出の契約区分で、指摘数が多かった。 Q 令和5年定例監査における指摘の傾向について認識を伺う。 A(監査担当部長)〇令和5年定例監査...
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