都議会の仕事初めの1/4、前職の先輩であり、現在、企業のダイバーシティ推進を支援する、株式会社wiwiw の執行役員、かつ、川崎市教育委員でもある岩切貴乃さんと、お会いしました。
岩切さんは、東芝が2004年に男女参画を進めるために作った社長直轄組織の「きらめきライフ&キャリア推進室」（通称 きら推）の室長として、女性役職者育成のための教育を計画・推進されました。そこに私が参加したことで知り合い、その後、世界初の製品（裸眼3D液晶テレビ）開発に貢献した私を、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー2011に推薦して下さった方でもあります。
女性活躍や教育の課題や今後について話が尽きず、時間があっという間に過ぎました。特に、アイスランドの「女性の休日」の取り組み（※）が興味深かったです。
※国中の女性がストライキを起こした日。1975年、アイスランドの「女性の休日」 | ハフポスト (huffingtonpost.jp)
※ 男女平等とアイスランド | Guide to Iceland
志を同じくする素晴らしい先輩と再会できて、今年は（も）本当に幸先がいいです！
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