政策検討

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令和2年都議会予算特別委員会_6/10 本気の女性活躍の推進!

2019年に公表されたジェンダーギャップ指数で、日本は121位と最低を更新しましたが、その理由の一つが民間企業における女性の地位の低さや賃金格差です(ちなみにもう一つが女性議員の少なさです)。 私はこれまで、会派の女性都議で構成される「女...
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令和2年都議会予算特別委員会_5/10 長らく課題だった区部における廃プラ分別推進に着手!

海外の企業は、「持続可能な開発目標」、いわゆるSDGsの達成に向け、プラスチックなどの資源利用において自らに高いハードルを課すことで、投資家、顧客、従業員などのステークホルダーの信頼を得るとともに技術革新を進め、企業価値や国際競争力を維持・...
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令和2年都議会予算特別委員会_4/10 都立高校における理数科設置の加速

これからは、STEAM教育やPBL(プロジェクトベースドラーニング)を通じて、知識やツール、取組み方を学び、加えて、創造力をもってイノベーションの種を見出し、結実させる力が必要です。 Q1. 都立高校において、理数系分野に秀でた生徒が専門...
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令和2年都議会予算特別委員会_3/10 教員の働き方改革に向けた外部人材活用

都教育委員会では、教員の働き方改革のために、教免をもたなくてもできる作業を外部人材が担う「スクール・サポート・スタッフ」の配置を推進、残業時間の削減に効果が認められていることから、会派としても応援してきました。 Q1. スクール・サポート...
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令和2年都議会予算特別委員会_2/10 本気のTOKYO スマート・スクール・プロジェクト!

都教育委員会では、都内小中高等学校のICT化を「TOKYO スマート・スクール・プロジェクト」と銘打ち、来年度に56億円を予算計上しています。 Q1. スマート・スクール・プロジェクトの開発方針を「クラウド・バイ・デフォルト」にするべき、...
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令和2年都議会予算特別委員会_1/10 一般質問に立ちました

3/9、12、13は、「令和2年都議会第1回定例会」の予算特別委員会が開催され、私は12日に登壇しました。質疑の様子(動画)はこのHPの中段に「令和2年第1回都議会定例会 予算特別委員会」として掲載しています。 行政が取り組んでいる方向を...
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IT企業とのミーティングとデフリンピック開催に関する団体ヒヤリング

3/6は、IT企業2社と政策検討に関連する打ち合わせを行いましたが、いずれもCOVID-19対策としてテレワークを行っているとのことで、いずれもZoomを使ったTV会議でした。 1社目はグループウェアを開発、販売するサイボウズ(株)で...
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「令和2年第1回都議会定例会」代表質問~女性活躍のための制度融資が新設されました。

2/26は「令和2年都議会第1回定例会」代表質問でした。 ここで、「女性活躍推進本部」の仲間とともに、私が中心となって1年間かけて取り組んできた政策、「制度融資を活用した女性活躍支援」が予算化されたことが答弁されました(日経新...
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「多胎育児のサポートに関する勉強会」に参加

2/20の日中は都議会にて作業、午後からは、会派の厚生部会が主催する勉強会に参加しました。 多胎育児のサポートを考える会の市倉加寿代氏は、ダブルバギーの乗車拒否問題を発端に、2019年に会を立ち上げ、多胎育児当事者へのインターネットに...
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「アジャイル型行政による官民連携〜つくば市を変革する新しい行政経営スタイル〜」を聴講

2/19の夕刻は、中目黒で行われた「アジャイル型行政による官民連携〜つくば市を変革する新しい行政経営スタイル〜」(ユースデモクラシー推進機構)を聴講しました。 つくば市は、自治体初のRPAの導入(日経XTECH)やネット投票(日経XT...
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