都議会

令和6年第二回定例会に当たり、都民ファーストの会東京都議団を代表し、小池知事及び教育長、関係局長に質問いたします。　小池知事の 2期目はコロナ禍で始まりました。　未知なる感染症に対して、国が緊急事態宣言の発出を躊躇する中、いち早く病床確保や...

プレーパークについて　中途議決を行った補正予算の１．７億円の減額は、プレーパーク等の遊び場の整備に対する補助「子供の遊び場等整備事業」に関わるものであると聞いています。Ｑ　「子供の遊び場等整備事業」について、改めて、執行率が低くとどまった理...

子供向けデジタル体験向上プロジェクトについて　デジタルの消費者ではなく、デジタルを使って価値創造する側になるための教育機会を平等に設けることは、これからを生き抜く子供達にとっても、そして、東京が国際競争力を持つためにも重要です。私は、令和４...

選挙は、民主主義社会において、有権者の意思を政治に反映させる仕組みとして、極めて重要な役割を担っています。多くの有権者の意思を政治に反映させるためには、誰もが投票しやすい環境を整えていく必要があります。　郵便での投票が認められている投票弱者...

「東京都契約請求システム」の開発について　昨年の事務事業質疑で、事務執行におけるヒューマンエラーについて、監査の指摘事例等も参考に、行政手続のデジタル化の中で未然防止に取り組むべきとの意見を述べ、監査事務局の取組について質問しました。　答弁...

東京都功労者表彰について都は毎年１０月、名誉都民の顕彰とともに、東京都功労者の表彰を行っている。表彰式では、知事から表彰状が授与され、功績に対して感謝の意が述べられます。私の地元、世田谷区からも、今年度、地域活動をはじめ、消防・災害対策、税...

「国際金融都市・東京」構想2.0小池都知事が就任直後の平成29年、国が国内産業の立て直しとデフレ脱却とを目的に異次元の金融緩和策を続けるなか、東京が世界に冠たる国際金融都市の地位を取り戻すため、金融の活性化に向けた構想「国際金融都市・東京」...

令和６年度の就職氷河期採用試験の実施について就職氷河期世代を対象とした職員採用試験は、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った方々を対象に、令和２年度から実施されているが、Ｑ　この採用試験を開始した経緯について伺う。Ａ（試験部長）○　就職氷河...

帰宅困難者対策オペレーションシステム13年前に発生した東日本大震災では、首都圏で515万人の帰宅困難者が発生し、徒歩で帰宅する方も多くいたことから、緊急車両が道路を通行できないなどの課題が浮かびあがりました。これを受けて都は、大規模地震の発...

環境政策太陽光発電設備の設置義務化～取組みの輪の拡大　小池都知事のもう一つの大きな成果が、ゼロエミッション東京の実現に向けた脱炭素化の取組です。　気候危機が一層深刻化し、地球沸騰と呼ばれる事態となる中、この危機を回避するには、省エネを徹底す...