政策検討

令和６年度の就職氷河期採用試験の実施について就職氷河期世代を対象とした職員採用試験は、雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った方々を対象に、令和２年度から実施されているが、Ｑ　この採用試験を開始した経緯について伺う。Ａ（試験部長）○　就職氷河...

帰宅困難者対策オペレーションシステム13年前に発生した東日本大震災では、首都圏で515万人の帰宅困難者が発生し、徒歩で帰宅する方も多くいたことから、緊急車両が道路を通行できないなどの課題が浮かびあがりました。これを受けて都は、大規模地震の発...

環境政策太陽光発電設備の設置義務化～取組みの輪の拡大　小池都知事のもう一つの大きな成果が、ゼロエミッション東京の実現に向けた脱炭素化の取組です。　気候危機が一層深刻化し、地球沸騰と呼ばれる事態となる中、この危機を回避するには、省エネを徹底す...

子育て支援018サポート　小池都知事が進めてきた東京大改革は、子育て環境整備、気候変動対策、国際競争力強化、性別や障害の有無で差別のない社会の実現に向けた取組み、と多岐にわたり、振り返ればいずれも欠かせないものばかりです。そして、その中でも...

菅原直志都議が代表で質疑に先立ちました。　まず冒頭で、能登半島地震でお亡くなりになった皆さまへの哀悼と、全ての被災された皆さまにお見舞いを申し上げるとともに、震災復旧に関わる、都職員をはじめとする全ての皆さまに感謝を伝えました。　少子高齢化...

所得制限のない子育て・教育政策の一層の推進所得制限が残っている私立中学、特別支援学校、都立高専、私立専修学校への対応を求めました。この他にも、会派としてこれまで取り組んできた教育施策の一層の拡充を求めました。「教員の働き方改革」のさらなる推...

「東京都震災復興マニュアル　復興プロセス編」では、復興の「基本目標」として「協働と連帯による「安全・安心なまち」、「にぎわいのある首都東京」の再建」を掲げ、復興を進めるための５つの視点と５つの方針を定めており、その方針の１つめには、「地域復...

医療・介護　私たちは介護職員の宿舎借り上げ支援の拡充など、ケアする人を支える介護人材支援の充実を継続して求めてきました。介護人材については、深刻な人材不足の状況にあり、特に在宅訪問介護のヘルパーの有効求人倍率は15倍を超えるなどしています。...

「時短でも管理職」～女性のキャリアアップの支援拡充　今年のノーベル経済学賞は、男女間の賃金格差等の研究で大きな業績を上げたクラウディア・ゴールディン氏が受賞されました。そのゴールディン氏は、日本の状況について、「日本の女性の労働参加率は上が...

補正予算に関する質疑を2問、冒頭で行ってから、私たちの最重点政策領域である、子ども・教育施策について集中的に質問しました。東京を担う「人」の育成の根幹は教育です。私たちは教育予算の抜本的な拡充を強く求めてきました。教員の負担軽減　その中で重...